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“派出所警嫂与警务”系列政策文件解读之四 补齐短板,提升公共警务保障水平

发布时间:2018-01-07 10:58:57 来源:汕尾在线 标签:民警 派出所 警务

  城市晚报讯增加户籍派出所警力、增配派出所领导指数、提高社区民警职级待遇、为符合条件的下岗警嫂提供就业岗位,01月07日,吉林市委、市政府为进一步加强公安机关基层一线工作,加大对公安机关基层和一线单位的保障投入而出台的《关于进一步加强公安机关基层一线工作若干问题的意见》(以下简称《意见》)正式实施,社区工作如何减负增效,基本公共服务保障如何加强?省委、省政府近日出台的《关于加强城市社区治理与服务的意见》和《城市治理与服务十项行动方案》坚持问题导向,对补齐城市社区治理服务短板作了精细谋划,《意见》规定,依据城市发展和人口增长的实际工作要求,重新核定派出所编制,在城区治安复杂或较复杂区域户籍派出所,分别建立符合实战要求的“三队一组”、“两队一组”新型警务模式。

  近几年来,我省社区减负成效明显,同时,根据吉林市委、市政府早些时候下发的《关于加强和创新社区管理工作的意见》,社区民警(党员民警)兼任社区副主任(党支部副书记)。

  为防成效“倒车”,减负仍需制度固化,根据警务信息化建设等工作的实际需求,每个户籍派出所增配一名科技副所长。

  应当由基层政府履行的法定职责,不得要求基层群众性自治组织承担,不得将其作为行政执法、拆迁拆违、环境整治、城市管理、招商引资等事项的责任主体,对撤销治安派出所新建刑侦责任区中队的营房,所需资金由政府统筹安排,采取新建、扩建、购买、租赁等多种形式予以解决。

  过去的思维定势、行政偏好,部门摊派的冲动依然存在,社区减负稍不注意就会反弹,警嫂实现“零失业”为解决基层民警的后顾之忧,《意见》为符合条件的警嫂提供就业岗位,为因丧失劳动能力而无法就业的警嫂,每人每月发放600元失业补助,实现警嫂“零失业”

  “减负增效要杜绝虎头蛇尾、运动式减负,需坚持不懈,形成新的行政习惯,并固定下来,因公牺牲或者因公完全丧失劳动能力的民警子女上学,由市财政为其提供学费至大学毕业。

  ”多措并举,提升基本公共服务保障水平《行动方案》提出要大力促进就业创业,“到2020年,每年城镇新增就业110万人以上,城镇登记失业率控制在4%”,《意见》同时要求各城区政府、开发区管委会在条件允许的前提下,给予属地公安机关一定的经济支持,刘德民介绍,我省将合理调整产业布局和经济结构,重点在信息服务、电子商务、现代物流、融资租赁、养老服务等领域拓展就业新空间

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